（上海人才引进落户政策最新细则，18类人才落户新条件优化直接落户！）

 

　　

　　

申请上海人才引进落户的最新社保个税要求是什么？18类人才引进入户上海政策的哪些人符合上海落户条件？想要快速且有效率的落户上海，建议走上海人才引进落户！

　　

　　

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1.劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

　　

（1）上海人才引进落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。

　　

如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

　　

（2）通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。

　　

至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过。

　　

注意：

　　

出现以上情况，需要提交相关的证明材料，要比普通情况麻烦，但是还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

　　

2.社保个税缴纳禁忌

　　

（1）注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。

　　

（2）自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。

　　

人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

　　

（3）落户上海，社保和个税缴纳不正确，缴纳数额再高都没有用。社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

　　

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1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

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