（复旦大学、同济大学、浙江大学 毕业生就业情况分析）

本研究以复旦大学、同济大学和浙江大学为对象，对其毕业生就业质量进行分析。

从不同学历层次的就业率来看，本科毕业生就业率相对较低，硕士和博士毕业生就业率相对较高，浙江大学不同学历层次毕业生就业率均较低，复旦大学本科毕业生就业率最高，同济大学硕士和博士毕业生就业率最高。

图一不同层次毕业生就业率

数据来源：各院校2020就业质量报告

从各个院校的本科毕业生升学数据来看，国内升学比例要高于国外升学比例；国内升学率中，复旦大学升学率最高，其次是浙江大学，复旦大学的本科升学率最低，国（境）外升学率中，复旦大学升学率仍然是最高水平，浙江大学升学率略低于同济大学。不同院校本科整体升学率均超过了50%，其中复旦大学本科整体升学率达到了66.25%。

图二不同院校本科国内外升学

数据来源：各院校2020就业质量报告

3.就业单位性质

就业性质主要对各院校进入机关/事业单位的毕业生占比情况进行分析。复旦大学进入机关/事业单位本科毕业生和硕士毕业生比例最高，本科毕业生进入机关/事业单位的比例为30.55%，高于硕士毕业生进入机关/事业单位的比例，主要原因为复旦大学医学院本科生人数较多，拉高了本科毕业生进入事业单位的比例，除去医疗单位就业情况，硕士毕业生进入机关/事业单位人数比例要高于本科毕业生，同济大学和浙江大学硕士毕业生进入机关/事业单位比例均要高于本科毕业生，说明硕士毕业生更倾向进入机关/事业单位。

图三机关及事业单位就业情况

数据来源：各院校2020就业质量报告

不同院校行业分布存在一定的差异，表一给出了各院校本科和硕士分布排名前三的行业，除复旦大学硕士毕业生更倾向于金融行业以外，其本科生、同济大学以及浙江大学的本科和硕士毕业生均倾向进入信息技术服务或者互联网行业；同济大学和浙江大学本科毕业生进入教育行业的比例较高，整体来看，不同院校不同层次的毕业生均进入了薪资水平较高的行业中。

表一就业行业分布

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